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秦巴公司黨委書記、董事長蔡新川到廣元管理處開展2024年談心談話暨專題調研
1,571次 閱讀量 2024-11-04 發(fā)布日期 秦巴公司 發(fā)布來源

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10月31日,秦巴公司黨委書記、董事長蔡新川赴廣元管理處開展2024年談心談話暨專題調研,公司黨委委員、副總經理白鐘華及相關部門負責人陪同。

蔡新川分別與廣元管理處黨支部委員、分管副處長及各科室負責人進行了深入的談心談話。他耐心聽取了相關匯報,詳細了解管理處營運管理工作情況。他指出,在過去的工作中,大家始終堅守理想信念,堅決抵制各種不良誘惑,以高度的責任心和使命感認真履行職責,展現出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的精神風貌。

蔡新川要求,一是要進一步強化責任意識。每位負責人都要深刻認識到自己肩負的責任和使命,不斷總結經驗教訓,細化工作措施,確保各項目標任務順利完成。同時,要落實好“一崗雙責”,既要抓好業(yè)務工作,又要抓好黨風廉政建設,做到兩手抓、兩手都要硬。二是要持續(xù)抓好廉潔教育。大家要時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線。要通過開展形式多樣的廉潔教育活動,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種不良思想的侵蝕。三是要加強安全生產工作。安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線,必須時刻繃緊這根弦。要建立健全安全生產責任制,加強安全檢查和隱患排查治理,確保企業(yè)生產經營活動安全有序進行。四是要切實關心關愛職工。密切關注職工的思想動態(tài)、工作進展和生活情況,各級領導干部要深入基層一線、深入職工群眾,及時了解職工的需求和困難,切實關心他們的成長和發(fā)展,為職工創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件。