?12月5日，成綿蒼巴成都分公司組織召開2024年合規(guī)內(nèi)控自評價啟動會，公司副總經(jīng)理黃河出席并講話。
會議傳達了川高公司《關(guān)于開展川高系統(tǒng)2024年度合規(guī)內(nèi)控自評價的通知》文件精神，宣讀了成綿蒼巴成都分公司2024年合規(guī)內(nèi)控自評價工作方案，強調(diào)了合規(guī)內(nèi)控自評價工作的重要性，并安排部署相關(guān)工作。
會議指出合規(guī)內(nèi)控不僅是公司穩(wěn)健運營的基石，更是公司可持續(xù)健康發(fā)展的保障，此次自評價工作目的在于全面審視和評估公司現(xiàn)有的合規(guī)內(nèi)控體系，識別潛在的風險點和不足之處，以便能夠及時采取措施進行改進。
黃河要求：一是要全面審視，確保自評價工作覆蓋所有業(yè)務領(lǐng)域和流程，不遺漏任何可能的風險點；二是要客觀公正，以事實為依據(jù)，公正客觀地評價公司合規(guī)內(nèi)控實施效果；三是要迅速響應，對于發(fā)現(xiàn)的問題和風險，要及時報告并采取相應的整改措施；四是要協(xié)同合作，各部門之間要加強溝通與協(xié)作，共同推動自評價工作順利進行；五是要以評促學，將自評價過程視為一次深入學習和提升的機會，通過評價發(fā)現(xiàn)知識短板和能力差距，不斷提升個人及團隊的合規(guī)意識和專業(yè)能力；六是要以評促改，不僅要針對評價中揭示的具體問題進行即時整改，更要舉一反三，深入剖析問題根源，建立健全長效機制，從根本上優(yōu)化和完善公司的合規(guī)內(nèi)控體系。
成綿蒼巴成都分公司各部門負責人、合規(guī)內(nèi)控自評價工作小組成員參加會議。
